Poseban pravilnik uređuje ličnu zaštitnu opremu (LZO) — vrste, zahteve i način korišćenja. On bliže određuje šta se smatra ličnom zaštitnom opremom, u kojim slučajevima se koristi i koje uslove mora ispunjavati (usaglašenost sa propisima o bezbednosti proizvoda). LZO se koristi kada se rizik ne može otkloniti ili dovoljno smanjiti drugim merama, a izbor konkretne opreme zasniva se na proceni rizika i vrsti opasnosti/štetnosti (za glavu, oči, sluh, disajne organe, ruke, noge, telo).
Pravilnik utvrđuje obavezu poslodavca da zaposlenima obezbedi odgovarajuću LZO bez naknade, da ih osposobi za njeno pravilno korišćenje, i da obezbedi njeno održavanje i zamenu. Lična zaštitna oprema mora odgovarati stvarnim uslovima na radnom mestu, mora biti prilagođena zaposlenom i ne sme sama stvarati dodatni rizik.
Drugi važan pravilnik uređuje način pružanja prve pomoći, vrstu sredstava i opreme za prvu pomoć i broj zaposlenih koji moraju biti osposobljeni za njeno pružanje. Poslodavac je dužan da organizuje i obezbedi prvu pomoć u skladu sa ovim pravilnikom, prilagođeno delatnosti, broju zaposlenih i rizicima. Cilj je da u slučaju povrede ili iznenadne bolesti na radu pomoć bude pružena brzo i pravilno, do dolaska stručne medicinske pomoći.