Pisanim ovlašćenjem preduzetnik može poveriti poslovođenje poslovno sposobnom fizičkom licu (poslovođa). Poslovođenje je obavljanje radnji u redovnom poslovanju i može biti opšte ili ograničeno na jedno ili više izdvojenih mesta poslovanja; poslovođa mora biti u radnom odnosu kod preduzetnika.
Ako je preduzetnik iz opravdanih razloga privremeno odsutan (bolest, školovanje, izbor na funkciju), a nema zaposlenog poslovođu, opšte poslovođenje može poveriti članu porodičnog domaćinstva za vreme odsustva, bez obaveze da ga zaposli.
Član porodičnog domaćinstva može raditi kod preduzetnika bez zasnivanja radnog odnosa: povremeno tokom dana (isključivo u sedištu, ako je prisustvo neophodno zbog prirode delatnosti); privremeno tokom osposobljavanja za stare i umetničke zanate/domaću radinost; i za vreme dok preduzetnik koristi godišnji odmor.