Državni službenik može, zbog potrebe rada, da bude trajno ili privremeno premešten na drugo odgovarajuće radno mesto u istom državnom organu ili privremeno premešten u drugi državni organ. Za premeštaj zbog potrebe rada nije potrebna saglasnost državnog službenika. Državni službenik na položaju ne može biti premešten. Odgovarajuće radno mesto je ono čiji se poslovi rade u istom zvanju i za koje službenik ispunjava sve uslove.
Trajni premeštaj na drugo odgovarajuće radno mesto u istom organu moguć je ako to nalažu organizacija ili racionalizacija poslova ili drugi opravdani razlozi. Privremeni premeštaj u istom organu (zbog zamene odsutnog službenika ili povećanog obima posla) traje najduže jednu godinu, uz zadržavanje svih prava; posle toga službenik ima pravo da se vrati na prethodno radno mesto.
Privremeni premeštaj u drugi državni organ (u kome je povećan obim posla) traje najduže šest meseci, a izuzetno može biti produžen najduže za još šest meseci; sva prava iz radnog odnosa službenik ostvaruje u organu iz koga je premešten. O privremenom premeštaju u drugi organ rukovodioci zaključuju pismeni sporazum, posle čega rukovodilac organa iz koga se službenik premešta donosi rešenje o premeštaju.