Zaposleni imaju osnovna individualna (pojedinačna) prava: pravo na odgovarajuću zaradu, na bezbednost i zdravlje na radu, na zdravstvenu zaštitu, na zaštitu ličnog integriteta (telesnog i moralnog), na dostojanstvo ličnosti i prava u slučaju bolesti, smanjenja ili gubitka radne sposobnosti i starosti, na materijalno obezbeđenje za vreme privremene nezaposlenosti i na druge oblike zaštite.
Određene kategorije zaposlenih imaju pravo na posebnu zaštitu: zaposlena žena za vreme trudnoće i porođaja, zaposleni radi nege deteta, zaposleni mlađi od 18 godina života i zaposleni invalid.
Zaposleni imaju i osnovna kolektivna prava, koja ostvaruju neposredno ili preko svojih predstavnika: pravo na udruživanje, pravo na učešće u pregovorima za zaključivanje kolektivnih ugovora, pravo na mirno rešavanje kolektivnih i individualnih radnih sporova i pravo na konsultovanje, informisanje i izražavanje stavova o bitnim pitanjima u oblasti rada.