Poslodavac je dužan da obezbedi pružanje prve pomoći, kao i da osposobi odgovarajući broj zaposlenih za pružanje prve pomoći. Na radnom mestu moraju biti obezbeđena sredstva i oprema za prvu pomoć (ormarić/komplet prve pomoći), dostupna i propisno opremljena. Prva pomoć je neposredna pomoć povređenom ili obolelom na radu do dolaska stručne medicinske pomoći, i može biti presudna za ishod.
Poslodavac je dužan da preduzme mere za slučaj opasnosti — da obezbedi evakuaciju zaposlenih i postupanje u vanrednim situacijama (požar, eksplozija, izlivanje opasnih materija i druge opasne pojave). To obuhvata planove evakuacije, obeležene i prohodne evakuacione puteve i izlaze, kao i osposobljavanje zaposlenih za postupanje u takvim situacijama. Cilj je da se u vanrednoj situaciji zaštite životi i zdravlje zaposlenih i drugih lica.
U slučaju ozbiljne i neposredne opasnosti, zaposleni ima pravo da preduzme mere u skladu sa svojim znanjem i raspoloživim sredstvima, kao i da se udalji sa radnog mesta ili opasnog područja, a poslodavac ga zbog toga ne sme staviti u nepovoljan položaj. Poslodavac je dužan da uspostavi organizaciju za delovanje u vanrednim situacijama i da sarađuje sa nadležnim službama. Pripremljenost za vanredne situacije sastavni je deo obaveza poslodavca u sistemu BZR.