Zaposleni, bez obzira na pol, ostvaruju pravo na jednaku zaradu za isti rad ili rad jednake vrednosti kod poslodavca, u skladu sa zakonom kojim se uređuje rad.
Pravo na jednako plaćanje za jednak rad vezuje se za rad kod istog poslodavca.
Zaštita ovog prava ima za cilj da onemogući nejednako plaćanje žena i muškaraca za istovrsni rad ili jednako vredan rad kod istog poslodavca i tako otkloni mogućnost diskriminacije po osnovu pripadnosti određenom polu.