Zdravstveni nadzor je skup mera kojima se prati i čuva zdravlje zaposlenih u vezi sa uslovima rada. Poslodavac je dužan da zaposlenima obezbedi lekarske preglede u skladu sa procenom rizika, a naročito za zaposlene na radnim mestima sa povećanim rizikom. Cilj pregleda je da se utvrdi da li zaposleni ispunjava zdravstvene uslove za rad na konkretnom radnom mestu i da se na vreme uoče znaci oštećenja zdravlja.
Za radna mesta sa povećanim rizikom propisani su prethodni i periodični lekarski pregledi. Prethodni pregled obavlja se pre početka rada (pre raspoređivanja na radno mesto sa povećanim rizikom), kako bi se utvrdilo da zaposleni ispunjava zdravstvene uslove. Periodični pregledi obavljaju se u toku rada, u rokovima utvrđenim u skladu sa aktom o proceni rizika i propisima, radi praćenja zdravstvenog stanja zaposlenog izloženog riziku.
Lekarske preglede obavlja služba medicine rada. Ako se pregledom utvrdi da zaposleni više ne ispunjava zdravstvene uslove za rad na radnom mestu sa povećanim rizikom, poslodavac je dužan da postupi u skladu sa nalazom (npr. da ga premesti na drugo odgovarajuće radno mesto). Troškove lekarskih pregleda snosi poslodavac. Zdravstveni nadzor je preventivna mera — služi da se oboljenja spreče ili rano otkriju, a ne da se samo evidentiraju.